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人才理念

明泉集團股份有限公司是有56年歷史的企業(yè)，文化底蘊深厚，條件優(yōu)越。明化特色的企業(yè)文化對有志成為明化一員的人士具有強烈的吸引力，是實現(xiàn)自身價值和理想的一方熱土。學習型企業(yè)的建立打造了員工終身學習的發(fā)展規(guī)劃，“工作學習化”，“學習工作化”，濃厚的學習氛圍使有志之士得以實現(xiàn)自己較好的未來。企業(yè)注重員工的文化氛圍，常年開展有益于廣大員工的各種活動，豐富職工文化生活，是你工作暢心、生活和諧美滿的地方。

1、用人理念：

加強人才培養(yǎng)，避免人才流失；發(fā)揮每人特長；樹立人人都是人才思想；用人先看德，德才兼?zhèn)涫鞘走x；公開、公平、公正，通過競爭選拔人才；合理用人，用人之長，給每位員工提高展示自己才能的平臺；任人唯賢。

2、對外招聘：大學本科學歷，專業(yè)對口

3、對內招聘：實行公平、公正、公開的用人原則，實施競爭上崗，量才使用政策。較高的薪酬為各員工提供了堅實的物質保障。